14.10.2021

Научный центр психического здоровья перешёл на эффективный контракт с решением БИТ.Наука

Отзывы

С командой Первого Бита нам удалось перейти на эффективный контракт. На основании данных рейтинга руководство Научного центра психического здоровья отслеживает уровень и качество участия в научных проектах, результативность научной деятельности сотрудников Центра и его профильных структурных подразделений. Благодаря автоматизации с решением «БИТ.Наука» мы получили объективный инструмент для распределения надбавок и стимулирующих выплат.

Каледа Василий Глебович,
Заместитель директора Центра по развитию и инновационной деятельности

Программный продукт:
БИТ.Наука
Автоматизировано рабочих мест:
217

Информация о заказчике

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Научный центр психического здоровья» (ФГБНУ НЦПЗ) был основан в 1944 году как Институт психиатрии в структуре Академии медицинских наук СССР. С 2018 года подведомственен Министерству науки и высшего образования Российской Федерации. ФГБНУ НЦПЗ является ведущим научным учреждением страны в области изучения этиологии и патогенеза психических заболеваний, а также разработки новых методов лечения, реабилитации и профилактик. Помимо клинических отделений и служб, оказывающих медицинскую помощь, в структуру Центра входят 20 научных отделов и лабораторий, занимающихся фундаментальными и поисковыми научными исследованиями. При НЦПЗ существует клиника на 350 коек. В Центр входят и научно-вспомогательные отделения, такие как научный архив, научная библиотека.

Учреждение работает по следующим направлениям:

  1. Сохранение и укрепление психического здоровья человека.
  2. Разработка инновационных способов лечения психических заболеваний, открывающих пути профилактики и реабилитации.
  3. Развитие клинической и биологической психиатрии на основе достижения фундаментальных наук.
  4. Подготовка научных и медицинских кадров высшей квалификации в области психиатрии.
  5. Изменение общественного сознания в отношении больных с психическими заболеваниями.


Цели и задачи проекта

В Научном центре психического здоровья было необходимо создать особую систему стимулирования труда научных сотрудников, предполагающую достижение установленных показателей. Основной целью стал переход на эффективный контракт с формированием объективного рейтинга научных сотрудников и научных подразделений.


Описание проекта

Переход на эффективный контракт подразумевает внедрение автоматизированной системы для оценки вклада каждого сотрудника. Требовалось создать механизм формирования рейтинга научных сотрудников и научных подразделений. Поэтому Научному центру психического здоровья стал необходим инструмент сбора аналитики для начисления стимулирующих выплат научным работникам по результатам оценки результативности научной деятельности и вклада каждого сотрудника.

В качестве подрядчика была выбрана компания «Первый Бит», являющаяся разработчиком решения «БИТ.Наука», наиболее полно удовлетворяющее потребности НЦПЗ.


Результаты проекта

В результате автоматизации с решением «БИТ.Наука» сотрудники Научного центра психического здоровья перешли на эффективный контракт:
1. Организован автоматический расчет оценки результатов научной деятельности сотрудников и научных подразделений в баллах за любой период времени на основании формулы Центра, включающей более 100 настраиваемых коэффициентов и параметров.
2. Появилась возможность детальной расшифровки учтенных данных с формированием печатных форм.
3. С помощью разработанного механизма расчета рейтинга сотрудников оценивается в баллах индивидуальный вклад соавторов в создание результатов интеллектуальной деятельности (публикации в журналах, в которых отражены результаты исследований или обзоры литературы, монографии, тезисы в сборниках конференций, патенты, медицинские технологии, доклады на конференциях и др.).

 

Свяжитесь с нами

Имя*
Email*
Телефон*
Сообщение
* – поля, обязательные для заполнения
Нажатием кнопки я принимаю условия Оферты по использованию сайта и согласен с Политикой конфиденциальности