На вебинаре мы расскажем, как государственному учреждению выстроить надежную, гибкую, экономичную и прозрачную систему работы с кадрами — новую точку роста эффективности, устойчивости и имиджа
Вам будет полезно посетить вебинар, если:
- У Вас бывали случаи, когда вы не смогли оперативно найти замену ключевому сотруднику и это привело к сбоям в управлении и замедлению бизнес-процессов.
- У Вас текучка кадров, а причины этого руководству и HR неочевидны.
- Резюме долго "гуляют" по подразделениям, кандидаты теряются, а обратную связь приходится запрашивать вручную.
- Вы планируете открытие новых направлений, участие в государственных проектах и грантах, а для массового поиска кандидатов под новые задачи расширять штат HR слишком дорого и трудозатратно.
- Ваши текущие адаптационные мероприятия и система наставничества существуют "для галочки", нет современных инструментов для вовлечения сотрудников и получения обратной связи, и вы хотите это исправить.
- Подготовка кадровых отчётов для министерств, органов или вышестоящего руководства занимает много времени и часто сопровождается ошибками.
Откликнулся хотя бы один пункт? Регистрируйтесь на наш вебинар!
Мероприятие будет интересно: начальнику кадровой службы, руководителю HR-департамента, Директору по персоналу
