1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения

1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения

Программа предназначена для поликлиник, стационаров, санаториев, управлений здравоохранением, скорой помощи. Решение разработано на базе «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8». Помимо возможностей этого продукта, «1С:Медицина. Зарплата и кадры бюджетного учреждения» обладает такими специфическими отраслевыми функциями, как расчет оплаты труда за дополнительную работу в рамках трудового договора; методика оплаты труда по профессиональным квалификационным уровням и группам; тарификация;взаимодействие с Федеральным регистром медицинских работников и др.

Оставьте заявку на программу

Полный доступ на 7 дней

Программа решает задачи:

Кадровый учет:

  • регистрировать все изменения штатного расписания специализированным приказом с возможностью вывода печатных форм;
  • контролировать наличие у сотрудников и сроки действия сертификатов, допусков к работе с наркотическими средствами, квалификационных категорий и доплат за них;
  • автоматизировать работу с большим объемом печатных документов (также возможно использование собственных шаблонов печатных форм);
  • формировать выгрузки в формате Федерального регистра медицинских работников.

Планово-экономическое управление:

  • составлять перечни профессиональных квалификационных уровней и групп для конкретного учреждения, производить все необходимые настройки критериев отнесения к тому или иному уровню;
  • формировать тарификационные списки с учетом специфики конкретного учреждения;
  • контролировать фонд оплаты труда сотрудников и его изменения по тарификационным отчетам.
  • Расчетный отдел:
  • использовать, при необходимости, методику расчета заработной платы по профессиональным квалификационным группам и уровням в автоматическом режиме;
  • вести учет доплаты за совмещение, замещения и другие дополнительные работы в рамках трудового договора; регистрировать все дополнительные работы отдельными приказами, вести индивидуальный учет отработанного времени по каждому приказу на дополнительную работу;
  • автоматически рассчитывать заработную плату сотрудникам с учетом всех изменений, введенных отделом кадров и планово-экономическим отделом.

b1fb56e20e.png

Дополнительные услуги

Внедрение под "ключ"
Обучение сотрудников
Обслуживание и сопровождение
Перенос данных
Интеграция с другими системами
Консультации 24/7
Персональный специалист
Возможно удалённое внедрение

Бесплатный расчет по внедрению

Имя*
Email*
Телефон*
* – поля, обязательные для заполнения
Нажатием кнопки я принимаю условия Оферты по использованию сайта и согласен с Политикой конфиденциальности
Почему выбирают нас
01

Повысим Ваши доходы

02

Сократим Ваши затраты

03

Повысим качество управления

04

Повысим эффективность Ваших сотрудников