Научный центр неврологии

Учреждению требовалось создать систему учета научных и научно-исследовательских проектов, в том числе разработку новых медицинских технологий, фундаментальных и поисковых тем, выполняемых в рамках государственного задания, грантов, клинических исследований и пр.

Отзывы

Евдокименко Анна Николаевна, ученый секретарь:

С программой «БИТ.Наука» нам стало проще отслеживать показатели результативности научных работников Центра и выполнение научных проектов. На основании рейтинга научных сотрудников, формируемого в системе, мы получили объективный инструмент для распределения надбавок и стимулирующих выплат. Кроме того, у нас появилась возможность оперативно получать аналитические данные для подготовки статистических отчетов и координации научной деятельности. Ранее на сбор данных уходили недели, теперь – меньше часа.

Научный центр неврологии - крупнейшее в нашей стране научно-исследовательское и медицинское учреждение, занимающее уникальную нишу в области клинических и фундаментальных нейронаук. Был создан 1 апреля 1945 года в Москве.

Автоматизированы участки: учет и анализ научных трудов и публикаций.

Система решает следующие задачи:

  • Налажен эффективный учет научной деятельности Центра;
  • Удобная инфографика позволяет быстро анализировать ситуацию по кадровому составу, публикациям в научных изданиях и участию в научных проектах;
  • Объективизирован вклад каждого, как штатного, так и нештатного сотрудника в деятельность Центра, исходя из его участия в исследованиях и достигнутых результатов;
  • В несколько раз снижены трудозатраты на формирование отчетов о научной деятельности, сбор статистических данных по различным направлениям деятельности для предоставления в министерства и ведомства, для принятия организационно-управленческих решений;
  • Появилась возможность оценки научной деятельности сотрудников в баллах в зависимости от проделанной работы (публикационная активность, создание полезных моделей, диссертации, научные мероприятия и др.) в автоматическом режиме по корректируемой формуле с формированием рейтинга сотрудников. При этом предусмотрена возможность детальной расшифровки учтенных данных с формированием печатных форм;
  • Появилась возможность формирования печатных форм информации о научной деятельности Центра, отдельного структурного подразделения или сотрудника за конкретный период, что в несколько раз снижает бумажную нагрузку на сотрудников при формировании пакета документов для подачи на конкурсы и аттестации, а также позволяет оперативно получить актуальную достоверную информацию в унифицированной форме.

Читать кейс полностью