25.05.2018

О том, как организовать приемную кампанию в вузе, читайте в статье специалиста Первого БИТа

Новости из категории Вузы

14.06.2018

Учреждению требовалось создать систему учета научных и научно-исследовательских проектов, в том числе разработку новых медицинских технологий, фундаментальных и поисковых тем, выполняемых в рамках государственного задания, грантов, клинических исследований и пр. Для количественной оценки вклада каждого члена трудового коллектива в проектах требовалось организовать информирование о текущей ставке сотрудника в организации, его вовлеченности и ролях в других проектах. Все результаты интеллектуальной деятельности (публикации, патенты, доклады) должны быть связаны с проектами. В конечном результате нужна была информация, в рамках какого проекта получен результат и насколько выполняется план по проекту.

07.06.2018

Вузу требовалось упростить процессы подготовки планов ФХД филиалами в разрезе аналитик планирования, формирования сводных планов ФХД по филиалам и по Университету в целом, согласования подготовленных планов ФХД, формирования управленческой отчетности по сформированным планам, а также обеспечить формирование регламентированной печатной формы плана ФХД по приказу Минфина.

01.06.2018

Наступило лето, но бухгалтерам государственных и муниципальных учреждений не до летних развлечений. У них на носу полугодовая отчетность, формировать которую им придется с учетом долгожданных изменений в бухгалтерском и бюджетном учете.

Отрасль: Вузы
О том, как организовать приемную кампанию в вузе, читайте в статье специалиста Первого БИТа

В июле, как правило, жарко и душно и на улице, и в помещениях. А для приемной комиссии вузов – жарко от наплыва абитуриентов и их родителей, от огромного потока документов, которые нужно очень аккуратно и внимательно обработать. Как создать для членов приемной комиссии комфортные условия работы, избежать недоразумений и неприятных разборок с абитуриентами и их родителями?

Вопросы приема

От работы приемной комиссии вуза зависит очень многое!
Во-первых, нужно работать четко и оперативно, чтобы соблюсти установленные сроки публикации приказов.
Во-вторых, принять нужно только самых лучших абитуриентов, которые могут прославить вуз своими знаниями и достижениями.
В-третьих, нужно комиссии отчитаться о выполненной работе.
И все это нужно сделать в самое жаркие во всех смыслах летние месяцы! А сделать это непросто, когда другие спокойно отдыхают на курортах или наслаждаются прохладной тенью своих садовых насаждений.
Вузы для достижения успеха в работе приемной комиссии выбирают разные пути. Одни привлекают в комиссии преподавателей, аспирантов и старшекурсников, отвлекая их от занятий и исследований. Другие пишут тщательные инструкции для членов комиссии, лишая их творческих возможностей. Но все эти усилия не гарантируют достижения ожидаемого результата: слишком большой объем работы, слишком сжатые сроки.
Но есть и другой путь, который уже опробован многими вузами страны.

Полная статья доступна здесь.