25.05.2018

О том, как организовать приемную кампанию в вузе, читайте в статье специалиста Первого БИТа

Новости из категории Вузы

14.08.2018
Сотрудникам планово-экономического управления Югорского государственного университета требовалась надежная система, которая позволила бы автоматизировать ведение финансового учета в вузе. Компанией «Первый БИТ» было предложено наиболее подходящее - «БИТ.Управление финансами государственного учреждения».
09.08.2018
Жизнь постоянно требует пересматривать наши желания согласно имеющимся возможностям. Изменение экономической ситуации все чаще становится причиной корректировки запланированных закупок. Внесение изменений в закупочные планы – дело трудоемкое, однако сделать это проще с помощью программного обеспечения.
01.08.2018
В 2018 году руководство вуза решили упростить процесс приема в аспирантуру университет и сократить трудозатраты ответственных за прием аспирантов сотрудников. Для решения задачи привлекли команду «Первого БИТа», с которой успешно сотрудничали раньше по другим направлениям автоматизации.
Отрасль: Вузы
О том, как организовать приемную кампанию в вузе, читайте в статье специалиста Первого БИТа

В июле, как правило, жарко и душно и на улице, и в помещениях. А для приемной комиссии вузов – жарко от наплыва абитуриентов и их родителей, от огромного потока документов, которые нужно очень аккуратно и внимательно обработать. Как создать для членов приемной комиссии комфортные условия работы, избежать недоразумений и неприятных разборок с абитуриентами и их родителями?

Вопросы приема

От работы приемной комиссии вуза зависит очень многое!
Во-первых, нужно работать четко и оперативно, чтобы соблюсти установленные сроки публикации приказов.
Во-вторых, принять нужно только самых лучших абитуриентов, которые могут прославить вуз своими знаниями и достижениями.
В-третьих, нужно комиссии отчитаться о выполненной работе.
И все это нужно сделать в самое жаркие во всех смыслах летние месяцы! А сделать это непросто, когда другие спокойно отдыхают на курортах или наслаждаются прохладной тенью своих садовых насаждений.
Вузы для достижения успеха в работе приемной комиссии выбирают разные пути. Одни привлекают в комиссии преподавателей, аспирантов и старшекурсников, отвлекая их от занятий и исследований. Другие пишут тщательные инструкции для членов комиссии, лишая их творческих возможностей. Но все эти усилия не гарантируют достижения ожидаемого результата: слишком большой объем работы, слишком сжатые сроки.
Но есть и другой путь, который уже опробован многими вузами страны.

Полная статья доступна здесь.