13.03.2018

Благодаря Первому БИТу Россельхозцентр получил удобный инструмент для расчета заработной платы сотрудников

Новости из категории Бюджетные учреждения

16.10.2018
Ансамбль имени А. В. Александрова — крупнейший художественный коллектив России. В новой системе сотрудники Ансамбля Александрова работают с января 2018 года.
11.10.2018
Формирование учетной политики всегда было вотчиной и исключительной обязанностью главного бухгалтера. Но с 2019 года эту исключительность придется разделить с учредителем.
05.10.2018
В начале года в компанию «Первый БИТ» обратилось руководство Автотранспортного комбината. Учреждению требовалась удобная система для расчетов с сотрудниками по начислению и выплате заработной платы, а также по расчету оплачиваемых неявок, НДФЛ, страховых взносов и прочих удержаний.

Отрасль: Бюджетные учреждения
Благодаря Первому БИТу Россельхозцентр получил удобный инструмент для расчета заработной платы сотрудников

Федеральное государственное бюджетное учреждение «Российский сельскохозяйственный центр» (ФГБУ «Россельхозцентр») — учреждение, оказывающее государственные услуги (работы) в области растениеводства. Крупнейшая агрономическая сеть с филиалами в 78 субъектах Российской Федерации и более 1200 районными отделами.
В прошлом году учреждение обратилось в компанию «Первый БИТ». Россельхозцентру требовалось выполнить переход на «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1» с текущей устаревшей программы (переход осуществлялся с «1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 2.5»).

Основная задача заключалась в отлаживании процесса расчета заработной платы сотрудников учреждения и грамотном разделении функций кадровиков и расчетчиков. Кроме того, сложности возникали с корректировкой среднего заработка.

Результаты

  • Рабочие задачи расчетчиков и кадровиков разделены, настроены права доступа;
  • Данные по среднему заработку разбиты на несколько регистров, благодаря чему их удобно отслеживать и корректировать;
  • В несколько раз сокращено время на формирование документов для поощрений, благодарностей и т.д. Произвольный приказ теперь соответствует требованиям учреждения;
  • Появились новые возможности самостоятельной настройки отчетов. В них можно менять форму вывода: добавлять таблицу, диаграмму и т.д. Отборы и выводимые поля также можно настраивать, не привлекая программистов;
  • Отпала необходимость доработки функционала по резерву отпусков. В «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1» расчет резерва отпусков изменяется вместе с типовыми обновлениями.