27.11.2017

Зачем переходить на новую редакцию ЗКГУ 3.1?

Новости из категории Бюджетные учреждения

12.12.2017

Выплаты из грантов сотрудникам, в частности, научных и образовательных учреждений нередко составляют значительные суммы. Бухгалтерам-расчетчикам необходимо уметь правильно настроить используемое программное обеспечение, чтобы обеспечить целевой характер таких выплат и избежать претензий налоговых органов.

30.11.2017

Благодаря компании «Первый БИТ» в МГЛУ существенно упростился процесс учета и анализа данных по расчетам с обучающимися по платным образовательным услугам. В университете обучается порядка 6 000 студентов, в том числе и на платной основе.

21.11.2017
Бухгалтерия — это призвание, требующее особого таланта. Без вашего кропотливого труда невозможно представить работу ни одной компании! Желаем, чтобы в напряженных буднях с таблицами, цифрами и расчетами у вас всегда находилось время для улыбки и хорошего настроения!
Отрасль: Бюджетные учреждения
Зачем переходить на новую редакцию ЗКГУ 3.1?

С 1 квартала 2018 года фирма 1С прекращает поддержку старых редакций конфигураций для расчёта заработной платы, в том числе 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения ред. 1.0. Выпуск обновлений будет касаться сдачи отчётности за 2017 год (то есть до конца I квартала 2018 года). При этом поддержка законодательства 2018 года в выпускаемых обновлениях осуществляться не будет.

1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8 использует новые возможности платформы 8.3, которые позволяют автоматизировать операции, которые были невозможны в старой редакции.

Основные преимущества новой редакции Зарплата и кадры государственного учреждения

  • Ведение профессионально-квалификационных групп/уровней (ПКГ/ПКУ), квалификационных надбавок;
  • Ведение штатного расписания с помощью документа;
  • Смена вида занятости при кадровом переводе;
  • Регистрация двух кадровых событий в один день (например, кадровое перемещение и индексация заработка);
  • Регистрация расширения должностных обязанностей сотрудника (замещение, совмещения, исполнения обязанностей);
  • Нет дублирования кадровых и расчетных документов (единый документ «Отпуск», «Больничный лист» и т.д.);
  • Дополнительные возможности при оформлении отпуска;
  • Регистрация отгулов работников;
  • Использование совокупной тарифной ставки (праздничные и ночные не только от оклада);
  • Договор ГПХ и Акт выполненных работ;
  • При увольнении возможно оформление окончательного расчета;
  • Возможность начисления выплат бывшим сотрудникам и физическим лицам;
  • Настройка места выплаты заработной платы (касса, индивидуальный счет, зарплатный проект);
  • Выбор документов для межрасчетной выплаты в одной ведомости;
  • Контроль количества дней по уходу за ребенком в больничных листах;
  • Формы статистической отчетности с автоматическим заполнением: П4, П-4(НЗ), З-Ф;
  • Резервы отпусков;
  • Другие возможности.
Продолжение статьи читайте в разделе "Публикации".

Мероприятия

С 1 квартала 2018 года завершается поддержка старых редакций конфигураций для расчёта заработной платы, в том числе «1С: Зарплата и кадры бюджетного учреждения» ред. 1.0. Выпуск обновлений будет касаться сдачи отчётности за 2017 год (то есть до конца I квартала 2018 года). При этом поддержка законодательства 2018 года в выпускаемых обновлениях осуществляться не будет.