10.10.2017

Специалисты Первого БИТа завершили переход на ЗКГУ 3.1 в Канале имени Москвы

Новости из категории Бюджетные учреждения

18.09.2018

Без специализированных программ оценивать научную деятельность такого большого штата практически невозможно. Ручное ведение рейтинга сотрудников с результатами их научной работы занимает много времени и приводит к неточностям.
12.09.2018
С введением в действие Федерального закона № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации» право на осуществление медицинской и фармацевтической деятельности в Российской Федерации имеют лица, получившие медицинское, фармацевтическое или иное образование в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами и имеющие свидетельство об аккредитации специалиста.
03.09.2018
Август прошел тихо и без серьезных «потрясений» в нормативной базе. Ни шатко, ни валко в течение месяца появлялись документы по планированию на 2019 год. Такая неспешность настораживает.
Отрасль: Бюджетные учреждения
Специалисты Первого БИТа завершили переход на ЗКГУ 3.1 в Канале имени Москвы

Постройка Канала имени Москвы была завершена в 1937 году. Канал обеспечил судоходство между реками Москва и Волга, а также снабдил Москву питьевой и промышленной водой. В настоящее время ФГБУ «Канал имени Москвы» является крупнейшим воднотранспортным и водохозяйственным комплексом и выполняет функции органа государственного управления на водных путях в 12 субъектах РФ. Объекты предприятия включают более 240 гидротехнических сооружений и 3842 км водных путей.

В 2017 году учреждение обратилось в компанию «Первый БИТ», с которой успешно сотрудничало ранее (читать подробнее). Каналу требовалось выполнить переход на «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1» с текущей устаревшей программы (переход осуществлялся с «1С:Зарплата и кадры 7.7»).

Основное требование заказчика заключалось в отлаживании процесса сдачи отчетности РСВ и расчета в программе для корректной сдачи 6-НДФЛ. Кроме того, стояла необходимость выполнить  корректный перенос данных с бухучетом и разработать синхронизацию данных с «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1.0», а также настроить специфический расчет по нескольким начислениям.

Результаты

Перенос был выполнен успешно. По требованию заказчика были настроены различные виды учета, которые ведутся через табель учета рабочего времени. Более того, в программе учитываются специфические расчеты через шаблоны, а также синхронизирован бухучет (проводки) с «1С:Бухгалтерия государственного учреждения 1.0».

Различные общие отчеты и своды по всему учреждению теперь  формируются значительно быстрее, чем в предыдущей версии программы. Полностью реализовано заполнение и выгрузка регламентированных отчетов, что было ключевым фактором принятого решения о переходе на новую программу. Скорость расчета зарплаты в новой программе выросла, как минимум, в 2 раза за счет проведения расчета начислений, удержаний, НДФЛ и страховых взносов в одном документе. В ранее использованной программе «1С:Зарплата и кадры 7.7» каждую операцию приходилось вводить отдельно.